Controale ITM în Bistrița-Năsăud. Amenzi de peste 150.000 de lei pentru nereguli în muncă
Controale și sancțiuni pentru angajatorii care nu respectă legislația muncii! În luna octombrie, inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Bistrița-Năsăud au verificat 139 de angajatori din județ, atât în ceea ce privește respectarea relațiilor de muncă, cât și a normelor de securitate și sănătate în muncă. În urma neregulilor constatate, au fost aplicate amenzi în valoare totală de peste 150.000 de lei. Un angajator a primit o sancțiune de 40.000 de lei după ce inspectorii au descoperit o persoană care lucra fără forme legale de angajare.
Potrivit unui comunicat de presă al ITM Bistrița-Năsăud, în luna octombrie, inspectorii au desfășurat acțiuni de control în ambele domenii, urmărind atât identificarea angajatorilor care folosesc muncă nedeclarată, cât și verificarea respectării normelor privind securitatea și sănătatea în muncă.
În domeniul relațiilor de muncă au fost verificați 77 de agenți economici. Inspectorii au aplicat 28 de sancțiuni contravenționale, dintre care 18 avertismente și 10 amenzi, în valoare totală de 91.000 de lei. Totodată, au dispus 41 de măsuri pentru remedierea neregulilor constatate.
Cea mai mare amendă, de 40.000 de lei, a fost aplicată unui angajator la care a fost depistată o persoană care lucra fără forme legale de angajare. Alte sancțiuni, de 20.000 și 10.000 de lei, au fost date pentru încălcarea altor prevederi ale legislației muncii.
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, inspectorii au efectuat 62 de vizite de control și evaluare la unități economice. În urma acestora, au aplicat 47 de sancțiuni contravenționale, dintre care 30 de avertismente și 17 amenzi, în valoare totală de 63.500 de lei. Pentru remedierea deficiențelor au fost dispuse alte 47 de măsuri.
