Apel către angajatori pentru declararea locurilor de muncă vacante
În contextul actual al pieței muncii din Bistriţa-Năsăud, marcată de disponibilizări colective făcute de mai mulți agenți economici în cursul acestui an, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă face apel către angajatori să comunice urgent toate locurile de muncă disponibile.
Potrivit reprezentanților Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud, acest demers vizează atât locurile de muncă nou create, cât și cele devenite vacante, în vederea sprijinirii reintegrării pe piața muncii a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Potrivit Legii Nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, angajatorii au obligația de a comunica toate locurile de muncă vacante către AJOFM Bistriţa-Năsăud în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea acestora, ocuparea locurilor de muncă vacante necesitând să fie comunicată în termen de o zi de la data ocupării. Neîndeplinirea acestor obligații constituie contravenție. De asemenea, în cazul încadrării în muncă a șomerilor indemnizați, angajatorii au obligația de a anunța Agenția în termen de 3 zile de la data angajării. Și nerespectarea acestei obligații constituie, de asemenea, contravenție. Pentru a facilita procesul de comunicare, angajatorii pot utiliza platforma online PULS (puls.anofm.ro). Alternativ, comunicarea locurilor de muncă vacante și a ocupării acestora se poate realiza direct la sediul instituției.
