Grevă de avertisment în Sănătate. Principala nemulțumire – legea salarizării
O grevă de avertisment de două ore a fost organizată luni în sistemul public de sănătate, inclusiv în două unități sanitare din județul Bistrița-Năsăud. Sindicaliștii sunt nemulțumiți de actuala lege a salarizării și cer măsuri urgente din partea autorităților.
Greva de avertisment s-a desfășurat în intervalul orar 09:00 -11:00. În timpul grevei au fost asigurate urgențele și o treime din activitatea medicală, conform legii. Principala nemulțumire a angajaților este legată de legea salarizării. Potrivit Federației SANITAS, principalele revendicări se referă la salvarea și consolidarea sistemului public de sănătate, prin politici care să păstreze personalul în sistem, să asigure condiții de muncă și de salarizare decente și să garanteze cetățenilor accesul la servicii medicale publice de calitate, o lege a salarizării bugetare corectă și echitabilă, negociată cu sindicatele, care să elimine inechitățile, să protejeze veniturile personalului și să respecte munca angajaților din sistemul public.
Greva de avertisment s-a desfășurat și în două spitale publice din județul Bistrița-Năsăud, respectiv la Spitalul Clinic Județean de Urgență Bistrița și la Spitalul Orășenesc Beclean.
Dacă revendicările nu vor fi soluționate, sindicaliștii spun că protestele ar putea continua și în perioada următoare și că greva de avertisment va fi urmată de o grevă generală pe termen nelimitat începând cu 28 iulie. Liderul județean al SANITAS spune că o astfel de măsură ar afecta în mod direct pacienții.
La nivel național, angajați din aproape 500 de unități sanitare din țară au participat la această acțiune de protest.
