Reduceri drastice în administrația locală din Beclean
Guvernul intenționează o reducere semnificativă a personalului din primării și consilii județene, planificând concedierea a aproximativ 40% dintre angajați la nivel național.
Cu toate acestea, există unități administrative care funcționează deja cu mult sub numărul maxim de posturi aprobate, ceea ce le-ar permite să mențină activitatea și să angajeze personal suplimentar chiar după aplicarea acestor reduceri.
Un exemplu relevant este Primăria Beclean, care în prezent ocupă doar 110 dintre cele 217 posturi aprobate în funcție de populația orașului. Aceasta înseamnă că, municipalitatea ar putea în continuare să încadreze aproximativ 70 de noi angajați. Situații similare se regăsesc și în orașul Năsăud, unde din cele 119 posturi aprobate, doar 74 sunt ocupate, lăsând loc pentru noi angajări.
De asemenea, mai multe comune din județul Bistrița-Năsăud ar putea recruta personal suplimentar după aceste reduceri. Printre acestea se numără Parva, Chiochiș, Căianu Mic, Silivașu de Câmpie, Maieru, Sânmihaiu de Câmpie și Tiha Bârgăului, fiecare având posibilitatea de a angaja între 8 și 13 persoane. Astfel, în timp ce Guvernul plănuiește tăieri semnificative la nivel național, unele primării și consilii județene ar putea chiar să-și consolideze echipa, menținând serviciile publice pentru cetățeni fără perturbări majore.
