Șomerii care se angajează la distanță pot primi o primă de încadrare
Șomerii care își găsesc un loc de muncă la distanță de localitatea în care locuiesc pot beneficia de o primă de încadrare, informează Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud. Sprijinul este prevăzut de legislația privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și se acordă doar dacă sunt îndeplinite mai multe condiții.
Potrivit AJOFM Bistrița-Năsăud, pentru a primi prima, persoana trebuie să fie înregistrată ca șomer la agenția pentru ocuparea forței de muncă. În plus, aceasta trebuie să își găsească un loc de muncă la o distanță mai mare de 15 kilometri de localitatea de domiciliu sau reședință. O altă condiție este ca transportul până la locul de muncă să nu fie asigurat și nici cheltuielile de transport să nu fie suportate de angajator sau de autoritățile publice.
Prima nu poate fi acordată dacă solicitantul a primit o primă de încadrare sau o primă de instalare în ultimele 36 de luni. Există și o condiție legată de locuință. Solicitantul, soțul sau soția și copiii aflați în întreținere nu trebuie să dețină o locuință în localitatea în care este noul loc de muncă sau în localitățile învecinate. Această formă de sprijin este prevăzută de articolul 74 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.
